我国公立医院长期面临着财政资金投入不足、医疗服务技术劳务价格难以调整到合理价格水平的现状，随着药品和耗材零加成政策的实施以及DRG收付费试点的推进，公立医院按项目付费后付制向按病种打包付费的预付制改革逐步推进，使公立医院的运营面临巨大挑战。本文希望能够为即将实施或正在实施DRG的公立医院提供一定的借鉴和帮助。一、医院实...

在9月11日国务院新闻办公室举行的“高质量完成‘十四五’规划”系列新闻发布会上，国家卫生健康委主任雷海潮，国家卫生健康委副主任、国家疾控局局长沈洪兵，国家卫生健康委副主任郭燕红，国家卫生健康委党组成员、国家中医药局局长余艳红介绍“十四五”时期卫生健康工作发展成就（国家卫健委，2025）。会上，雷海潮介绍，我国建成世界上...

今天这条来自国家卫健委新闻发布会的消息，与我们每一个人的“钱袋子”息息相关，必须第一时间和大家说道说道。一、官方定调，绩效占比要降！近日，国家卫健委在浙江召开了一场关于推广三明医改经验的新闻发布会。会上，浙江省湖州市常务副市长王宗明的一段发言，信息量巨大，可谓“一石激起千层浪”。在介绍湖州学习三明医改的经验时，他明确提...

医药反腐强烈信号再次释放。01紧盯“关键少数”“关键环节”9月22日，中央纪委国家监委发文透露，下一步将紧盯“关键少数”、关键岗位，以及药品、高值耗材、医用设备采购等重点领域和关键环节，以零容忍态度严查行风及腐败案件。关键少数综合2023年以来的医疗反腐通报，“关键少数”和关键岗位包括——决策层：卫生健康系统官员、医院...

在 DRG/DIP 医保支付改革持续深化、三级公立医院绩效考核常态化推进的背景下，医院管理的核心逐渐聚焦于 “效率” 与 “质量” 的协同提升。其中，CMI（病例组合指数） 作为衡量医院技术难度与资源消耗的核心标尺，成为连接医保支付、绩效考核与科室发展的关键纽带；而科学的绩效指标遴选与公平的二次分配，则是将管理目...

医院绩效考核又添新指标。8月27日，国家卫健委发布《国家二级公立医院绩效监测操作手册（2025版）》（以下简称《新版手册》），旨在持续提升二级公立医院绩效监测工作的科学化、规范化与精细化水平。手册依据《关于加强二级公立医院绩效考核工作的通知》要求，结合最新政策文件及临床实际工作需求，在2024版基础上进行了系统性修订与...