廊坊市人民医院位于河北省廊坊市新华路37号，始建于1946年，总建筑面积8.9万平方米，是一所集医疗、科研、预防、保健、教学于一体的现代化大型三级甲等综合性医院，是廊坊市医保定点医院，是脑卒中筛查与防治基地、糖尿病国家级教育培训基地、河北北方学院及河北大学教育医院、省级医师规范化培训基地，先后荣获“爱婴医院”、“全国模范职工之家”、“省级文明单位”等称号。

廊坊市人民医院绩效改革项目于2023年11月开始进行，2023年11月6日下午，廊坊市人民医院召开了绩效改革项目启动会议，邀请我公司医院绩效管理专家张仁华、医院绩效与运营资深实操专家孙保静授课，院长陈光，纪检书记张振宗，副院长冯双利、贾子超、薛增明、陈晓香与全体中层参会，总会计师李庆昆主持会议。

张仁华老师以医疗服务性收入为切入点，对如何建立破除逐利机制、体现公益性、保障可持续、调动积极性的运行新机制展开了分享。结合即将开启的绩效改革项目，就如何通过完善当前薪酬待遇制度，使医院“增量、提质、降本、增效”。最后，他表示当前医院的任务是以降低次均药费、降低药占比、保持合理次均费用三个指标为抓手，达到预付总额的结果。

2024年2月21日，我公司以医院绩效与运营资深专家孙保静、张雪松老师为代表的咨询团队在院领导的组织下开展了绩效方案测算结果汇报会。此次会议获得了各院领导的肯定与支持，同时感谢项目组的努力付出。对于绩效方案测算结果，院领导以及医务人员都非常满意，希望大家提高站位重视业务指标、全员参与主动担当，同时加强各自组织领导。力争及时解决瓶颈问题，突破限制性因素，达成广泛共识，争取新的绩效分配方案早日落地，医院得到更好的发展，职工的薪酬待遇进一步提高。