182024/07
导 语统筹平衡县乡两级绩效工资水平,应根据绩效考核结果,合理确定乡镇卫生院绩效工资总量和水平,不得与其业务收入挂钩。支持对医共体内各医疗卫生机构负责人实行年薪制
182024/07
在医院管理领域,一个深刻的观点是:制度的优劣直接影响到员工的行为和绩效。正如经济学家哈耶克所说:“坏制度会让好人作恶,好制度能让坏人从良。”在医疗服务行业,优秀
182024/07
在当前的医疗环境中,医院的绩效管理主要围绕着收支平衡展开。这种管理模式虽然在一定程度上有助于维持医院的经济稳定,但也带来了诸多问题和挑战。本文将探讨收支平衡的局
172024/07
作为全国医改“样板”,从2012年开始,地处福建西北部山区的三明市以公立医院综合改革为切入点,市、县、乡、村统筹推进医疗、医保、医药“三医联动”改革,实现了患者
172024/07
7月11日,湖南省卫生健康委员会、省发展和改革委员会、省财政厅等十部门印发《全面推进紧密型县域医疗卫生共同体建设的实施方案》(以下简称《方案》),明确到2025
122024/07
医院财务治理及财务工作制度1、医院财务治理是医院治理的重要组成部分,通过会计核算、分析、监督、推测等活动加强医院财务治理。建立正常的工作秩序,促进医院经济治理的



